A Procede fornece todo o suporte para implementação do plano, mudanças e ajustes, desde análises de resultados financeiros, estatístico e médico. Além de participar conjuntamente com as áreas de manutenção e médicas do plano de saúde, são inclusas palestras de apresentação do novo plano e coberturas, como inclusão dos funcionários, dependentes e recebimento/conferência de carteiras.
 
Manter seu colaborador motivado e saudável é o melhor resultado para o seu trabalho. Por isso, a Procede dispõe de uma área voltada para o planejamento, ações e assistência na gestão de saúde e qualidade de vida de acordo com as necessidades de seus colaboradores. 
 
O objetivo do Seguro Saúde é promover a satisfação e qualidade de vida do colaborador e seus dependentes através da saúde, proporcionando bem-estar e garantindo sua capacidade de realizar as tarefas com eficiência na organização. É possível oferecer cobertura para consultas, exames, tratamentos, procedimentos cirúrgicos, internações, etc.
 
Rotinas Venda
Pré-venda: Identificação e Diagnóstico, buscamos entender o que o nosso cliente necessita.
 
Venda: Pesquisa e Oferta, interagimos com o mercado para oferecer o que há de mais customizado ao cliente, implantação do contrato. 
 
Pós-venda: Gestão do Contrato, Gestão Médica e Pessoas, iniciamos o processo real de consultoria e administração do seguro saúde.
 
Rotinas Operacionais

• Processar a rotina operacional de faturamento: inclusões, exclusões, transferências de planos, entrega dos cartões de identificação dos colaboradores e dependentes, entre outras;
• Acompanhar e efetuar conferência das faturas mensais;
• Palestras periódicas, Programas de Saúde, Acompanhamento e Gerenciamento da Sinistralidade e Negociação de Reajustes Anuais;
• Auxiliar os usuários com a localização dos melhores prestadores em cada nível de rede credenciada;
• Analisar a necessidade da adequação/alteração de módulos de planos nas renovações dos contratos de saúde;
• Acompanhar os processos de autorização para realização de cirurgias e outras internações hospitalares;
• Dar entrada e acompanhar os processos de reembolso, intercedendo naqueles que apresentarem problemas durante a tramitação normal esperada;
• Dar entrada e acompanhar os processos de demitidos e aposentados, naqueles contratos que assim o exigirem.

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